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楼主: 哈幽默

月薪3500元,每月连续4天休假,公司给了700元工资!克扣工人工资?

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发表于 2020-8-23 10:36:18 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
不算        不足一个月   任何地方都是按天数算。  休假的就没钱
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发表于 2020-8-23 23:39:17 来自手机 | 显示全部楼层 IP:| 来自重庆
我送人头我骄傲 发表于 2020-8-23 10:28
应该是月工资除以21.75才是日工资

一个月休4天,一个月满勤工作日应该是26天,6天工资应该是3500÷26*6=807
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发表于 2020-8-24 02:08:48 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
哪有休假还有工资的
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发表于 2020-8-24 15:46:24 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
离职那个月工资应该这么算吧,月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
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发表于 2020-8-24 15:48:43 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
maocaowu816 发表于 2020-8-23 23:39
一个月休4天,一个月满勤工作日应该是26天,6天工资应该是3500÷26*6=807

不是这么算的,不管你休或者没休,应该是月工资/21.75 * 实际出勤天数,本来休息日都没有计入工资的
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发表于 2020-8-25 12:59:04 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
搞不醒豁,反正算工资的都一个样
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发表于 2020-8-25 14:43:32 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
30天来除6是对的,如26除6那就不对了,只是叫你连续休四天没有工资,这有点亏,
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发表于 2020-8-25 17:03:28 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
一念之间丿 发表于 2020-8-24 15:48
不是这么算的,不管你休或者没休,应该是月工资/21.75 * 实际出勤天数,本来休息日都没有计入工资的

事业单位,国有企业周末双休,全年平均下来月工作日是21.75天,私人企业可能不得这样给你算哈。
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