在公司工作了三个月，一直不给转正，是否违法？（已回复）

朱家幺妹 · 发表于 2021-4-5 07:52:07

看看你自己觉得现在的工作岗位是不是适合你，还想不想在那里干，如果想干，就啥都不说，继续干就是，三个月没转正，也没让你离职，继续留下的可能很高，公司一般都是打擦边球，六个月给你转正可以节约一笔啥。如果不想干，就照楼上说的，找劳动局，知情人问问，

Ty999 · 发表于 2021-4-5 08:20:24

仔细看哈劳动合同法

汪小维 · 发表于 2021-4-5 08:40:23

Ty999 发表于 2021-4-5 08:20
仔细看哈劳动合同法

签了没有给我一份，看不了

阿峻 · 发表于 2021-4-5 09:27:31

合同上写明3一6个月，证明你还要努力和等待转正

钉子， · 发表于 2021-4-5 19:58:53

3-6个月，所以第6个月转有什么问题吗？

kuangzj · 发表于 2021-4-6 10:02:15

三个月到六个月

普拉多＿007 · 发表于 2021-4-6 12:05:02

民法典规定，试用期也要买社保，哪怕上一天都要结算工资

涪风律师团 · 发表于 2021-4-6 14:28:47

试用期不能过长，三年以上固定期限或无固定期限劳动合同，试用期才能达到六个月。

st一叶篇舟 · 发表于 2021-4-6 16:37:38

试用期也有社保的，劳动法明文规定。如果公司以后和你签订合同是三年以上的，目前是没有违法；另你的工资是不是转正工资的百分之80。

小象同學 · 发表于 2021-4-6 20:52:19

其实你是那个实习期入职也是有保险的。

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