产假

没人懂 · 发表于 2021-7-31 13:53:30

你们协调一下

遗忘的青春 · 发表于 2021-7-31 14:07:07

辞职是最好的办法。等孩子有一岁了再出去找工作。

我是大脸妹妈妈 · 发表于 2021-7-31 14:30:04

申请仲裁，如果单位因为你三个月后没去上班为由开除你，需要支持双倍经济补偿，经济补偿标准按照你前12个月平均计算。

无昕 · 发表于 2021-7-31 14:43:22

这个找劳动仲裁解决

圆圆团团 · 发表于 2021-7-31 15:13:45

申请仲裁撒

肖老幺 · 发表于 2021-7-31 15:59:45

只要你想继续工作只有乖乖听话。除非你不干了！

绿色方舟 · 发表于 2021-7-31 16:21:53

公司没有权利规定产假的权利，需要按照劳动合同法执行

cadds5 · 发表于 2021-7-31 17:14:08

肯定不合法的

防晒喷雾/ · 发表于 2021-7-31 17:17:53

、____扯淡惜年发表于 2021-7-31 11:41
劳动法规定的是98天，宪法规定的是不少于90天，了解一下。

劳动法规定98天，重庆地区（人口计划生育相关规定）在此基础上延长30天，剥腹产143天。现在只有128和143的说法，去了解一下。

罗宝贝 · 发表于 2021-7-31 17:18:03

这个不是很了解。

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