产假

cadds5

肯定不合法的

防晒喷雾/

、____扯淡惜年 发表于 2021-7-31 11:41
劳动法规定的是98天，宪法规定的是不少于90天，了解一下。

劳动法规定98天，重庆地区（人口计划生育相关规定）在此基础上延长30天，剥腹产143天。现在只有128和143的说法，去了解一下。

罗宝贝

这个不是很了解。

不由人

这就是悲哀，一个萝卜一个坑，她可以让你按法律休，但是你的坑可能到时候就没有了。等待你的就是调岗了。所以你自己考虑清楚，还想要这个工作就只能迫于无奈接受。不想要了就可以撕破脸。

防晒喷雾/

肖老幺 发表于 2021-7-31 15:59
只要你想继续工作只有乖乖听话。除非你不干了！

签了合同，买了保险，还享受的员工权益，干不干不是单方面说了算。

烟哥巴

国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。


这是度娘上查到的关于产假的规定，建议楼主还是先去查查重庆本地的法规吧，不要一听公司要求就天生反骨，你们公司已经高于法律规定执行了，你还想怎样呢？

梅朵1969

那现在有些企业不执行国家的规定耶

梅朵1969

最好通过法律手段去告吧！

何乐而不为

相互理解协调沟通

文小兵

原来是90天，现在变化了，把新的法规发出来大家学习一下！