培训协议（博焕律师已回复）

wpp · 发表于 2021-8-23 16:01:03

最近发现公司签的培训协议中违约金与前同事签订的培训协议中违约金差异很大，如果离职的话也要按自己签定的违约金进行赔付吗？

涪风律师团 · 发表于 2021-8-23 16:44:41

劳动合同虽然属于民事合同，但是违约金的约定只限于一两个方面，因你未说明合同约定的具体内容，无法对效力进行解析。你可以添加律师微信帮你查看合同约定
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必须马到成功 · 发表于 2021-8-23 16:35:12

按照合同上面的来

餃子 · 发表于 2021-8-23 16:40:42

这个可能要哦

我是大脸妹妈妈 · 发表于 2021-8-31 13:21:22

劳动法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者签订协议，约定服务期。
如果劳动者违反服务期规定的，应当向用人单位支付违约金。
违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用，不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。
希望能帮助到你！

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