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某装修公司拖欠员工工资怎么办?

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发表于 2021-8-28 12:27:20 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆

本人媳妇在涪陵某家装修公司做设计师助理,工作期间一直都是做好自己本分的事,从来没有早退或者迟到。签得有试用期合同但是没有买五险。但是这个装修公司的老板把七月份的工资到八月28日了也没有发,每次问都是晚几天,而且公司的好几个同事都是一样的拖欠工资。遇到这种事我们该怎么办?

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发表于 2021-8-28 17:00:46 来自手机 | 显示全部楼层 IP:上海| 来自上海
装修公司又不缺钱
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发表于 2021-8-28 20:40:04 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
不要纵容这些人。
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发表于 2021-8-28 21:22:05 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
找老板要,辛苦一个月,不发工资。
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发表于 2021-8-31 13:10:02 来自手机 | 显示全部楼层 IP:广西柳州| 来自广西
第一:单位在试用期没购买社保这一点就违反了劳动法跟社会保险法
第二:劳动法规定用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资,并且每个月至少支付一次工资。签的合同里面有约定每个月几号发工资吗?如果在合同规定期内发放工资就是正常,如果未按劳动合同约定支付工资的,有权向劳动保障行政部门举报的
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